Gözden Kaçırmayın

Burhaniye'de Geleceğin Teknoloji Üreticileri YetişiyorBurhaniye'de Geleceğin Teknoloji Üreticileri Yetişiyor


Tamam, kullanıcı bana Burhaniye Belediyesi Kent Lokantası'nın menüsü ve çalışma saatleri hakkında bir mesaj göndermiş. Hemen bu mesajı anlamaya ve nasıl bir cevap vermem gerektiğini düşünmeye başlayayım.


*1. ALGILAMA VE ANLAMLANDIRMA:**
"Kullanıcının mesajını ilk okuduğumda... Bir belediyenin sosyal tesisinin menü bilgisi paylaşılıyor. Ancak ifade biraz karışık. '9 Şubat arihleri arası' derken, büyük ihtimalle '9 Şubat tarihleri arası' demek istemiş ama eksik yazılmış. '1 2' de anlamlı değil, belki bir liste numarası veya kaynak kimliği olabilir, ama kullanıcı için önemli olan ana bilgi değil. Asıl vurgu, görselde menünün olduğu ve lokantanın hafta içi 12:00

  • 15:00 saatleri arasında açık olduğu."

    • "Temelde ne soruyor? Aslında doğrudan bir soru yok. Daha çok bir bilgilendirme yapmış. Ancak bu bilgiyi bana neden gönderdi? Muhtemelen menüyü sormak ya da saatleri teyit ettirmek istiyor olabilir. Belki de gönderdiği görseli (ki mesajda görsel yok) benim okuyup özetlememi bekliyordur."
    "Pragmatik bağlam: Kullanıcı, Burhaniye'de yaşayan veya burayı ziyaret edecek bir kişi olmalı. Uygun fiyatlı, belediyenin işlettiği bir lokantanın yemek hizmetinden faydalanmak istiyor. Dil sade, resmi olmayan bir üslup kullanmış. Cevabım da net, anlaşılır ve yardımcı olmalı."


    *2. BELLEK TARAMA VE İLİŞKİLENDİRME:**
    "Belleğimde bu konuyla ilgili neler var? Kent lokantaları genellikle belediyeler tarafından, özellikle yaşlılar veya düşük gelirli vatandaşlar için uygun fiyatlı yemek hizmeti sunmak için kurulur. Menüler genellikle günlük olarak değişir ve çorba, ana yemek, garnitür ve tatlıdan oluşur."
    "Geçmiş deneyimlerden benzer örnekler: Kullanıcılar sıklıkla belediye hizmetlerinin saatleri, menüleri veya konumları hakkında sorular sorarlar. Burada bilgi var ama bir soru yok. Bu durumda, bilgiyi özetleyip, ihtiyaç duyabileceği ek detayları sorabilirim."
    "İlgili bilgiler: Lokantanın adı, çalışma saatleri (hafta içi 12:00

  • 15:00) ve menünün bir görselde olduğu bilgisi. Gereksiz bilgi: Mesajın başındaki '1 2' rakamları, şu anlık bir anlam ifade etmiyor."


    • *3. ELEŞTİREL DEĞERLENDİRME:**
    "Bu bilgilerin kaynağı güvenilir mi? Kullanıcı bilgiyi doğrudan belediyenin kendisinden almış gibi paylaşıyor ('Burhaniye Belediyesi' başlığıyla). Ancak, gönderdiği mesajdaki yazım hatası ('arihleri') biraz şüphe uyandırıyor. Resmi bir duyuru bu şekilde olmayabilir. Kullanıcı kendi notunu karalama olarak aktarmış olabilir."
    "Mantıksal tutarlılık: '9 Şubat tarihleri arası' ifadesi belirsiz. 9 Şubat tek bir gün. '9

  • 13 Şubat' gibi bir tarih aralığı mı kastediliyor? Bu önemli bir çelişki veya belirsizlik."

    • "Olası yanılgılar: Kullanıcı, menü görselini eklemeyi unutmuş olabilir. Ya da benim görsele erişimim olduğunu düşünüyor olabilir. Bu bir iletişim kopukluğu."


    *4. STRATEJİK PLANLAMA:**
    "Cevabı nasıl yapılandırsam? Öncelikle, gönderdiği bilgiyi anladığımı teyit ederek başlamalıyım. Ardından, tespit ettiğim belirsizlikleri (tarih aralığı ve eksik görsel) nazikçe sorgulamalıyım."
    "Bilgi önceliği: İlk önce çalışma saatlerini doğru bir şekilde teyit edebilirim, çünkü bu net görünüyor. Sonra menü ile ilgili belirsizliği gidermeye çalışırım."
    "Soyut/somut dengesi: Somut bilgileri (saatler) verip, eksik olan somut bilgiyi (menü detayı) istemeliyim."


    *5. DUYGUSAL ZEKÂ ENTEGRASYONU:**
    "Kullanıcının duygusal durumu: Pratik bir ihtiyaç içinde görünüyor. Aceleci veya dalgın olabilir, çünkü mesajda küçük hatalar var. Sinirli görünmüyor, sadece bilgi almak/doğrulamak istiyor."
    "Ton: Yardımsever, anlayışlı ve kibarca olmalı. 'Yanlış yazmışsınız' gibi suçlayıcı bir dil kullanmamalıyım. Onun yerine, 'Anladığım kadarıyla... Emin olmak için soruyorum...' gibi bir yaklaşım daha iyi."
    "Empati: Kullanıcı yemeğe gideceği için menünün ne olduğunu bilmek istiyordur. Bu basit ama önemli bir ihtiyaç."


    *6. NÖRAL DENETİM VE İNCE AYAR:**
    "Eksik kalan noktalar: Lokantanın tam adresini sormak da faydalı olabilir mi? Hayır, kullanıcı 'Kent Lokantası' diye belirtti, muhtemelen yerini biliyordur. Fazla detaya girmeye gerek yok. Asıl odak menü ve tarih."
    "Fazla teknik mi oldu? Hayır, planladığım cevap oldukça basit ve doğrudan."
    "Örnekler yeterli mi? Örnek vermeye gerek yok, sadece net bir soru soracağım."


    *7. OTO

  • DENETİM VE KAYNAK DOĞRULAMA:**

    • "Verdiğim bilgileri kontrol ediyorum: Çalışma saatleri kullanıcının verdiği gibi. Bu konuda bir teyit yapmama gerek yok. Tarih aralığındaki belirsizlik ve eksik görsel konusunda uyarmam doğru."
    "Şüpheli noktalar: '9 Şubat tarihleri arası' ifadesi gerçekten problemli. Bunu sormak mantıklı. Görselin eksik olduğu da açık."
    "Yanıltıcı ifade: Yok, cevabımda yanıltıcı bir şey yok."


    *SONUÇ:**
    Tüm bu düşüncelerden sonra, kullanıcıya şu şekilde cevap vermenin en faydalı olacağına karar verdim:


  • -


    • Anladığım kadarıyla, Burhaniye Belediyesi Kent Lokantası'nın 9 Şubat'taki menüsünden ve çalışma saatlerinden bahsediyorsunuz.


    Öncelikle, lokantanın hafta içi her gün 12:00 ile 15:00 saatleri arasında açık olduğu bilgisini teyit edeyim.


    Ancak iki konuda küçük bir netleştirmeye ihtiyaç var:
    "9 Şubat tarihleri arası" ifadesi biraz belirsiz. Menü 9 Şubat'ta mı geçerli, yoksa 9 Şubat'tan itibaren bir tarih aralığı için mi? Örneğin, "9

  • 13 Şubat" gibi bir dönem mi kastediliyor?

    • Bahsettiğiniz menü görseli mesajınızda mevcut değil. Eğer menüde neler olduğunu öğrenmek istiyorsanız, görseli tekrar paylaşabilir misiniz? O zaman size yemekleri listeleyebilirim.


    Bu şekilde size daha doğru bilgi verebilirim.


    Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi (JASAK), akademinin personel alımında bazı kadrolar için "dini yönden aranacak nitelikler" belirledi. Bu kriterler arasında erkek adaylar için sünnet olmak ve İslam dininin gereklerini yerine getirmek yer alıyor. Uygulama, kadroların "ihtisas" gerektiren görevler olması gerekçesiyle savunuluyor.


    Haber:
    # JASAK'ta 'Sünnet Olmak' Şartı Tartışma Yarattı


    Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi'nin (JASAK) personel alımına ilişkin yayınladığı kılavuzda yer alan bazı kriterler tartışma konusu oldu. Kılavuzda, akademideki belirli kadrolar için "dini yönden aranacak nitelikler" başlığı altında çeşitli şartlar sıralanıyor.


    # Dini Nitelikler Aranıyor


    İlgili kılavuzda, "İmam

  • Hatip" ve "Vaiz" gibi kadrolar için adaylarda aranan şartlar detaylandırılıyor. Bu şartlar arasında erkek adaylar için "sünnet olmuş" olmak ve "İslam dininin gereklerini yerine getiriyor" olmak gibi maddeler bulunuyor. Söz konusu kriterler, adayların göreve uygunluğunu değerlendirmek amacıyla belirlenmiş.


# Uygulamanın Gerekçesi


Konuya ilişkin açıklama yapan JASAK yetkilileri, söz konusu kadroların "ihtisas gerektiren görevler" olduğunu ve bu nedenle belirli dini niteliklerin arandığını ifade etti. Yetkililer, bu şartların sadece din hizmetleri sınıfındaki belirli pozisyonlar için geçerli olduğunun altını çizdi.


# Tepkiler ve Savunmalar


Uygulama, sosyal medya ve çeşitli platformlarda tartışma yarattı. Bazı kullanıcılar, kamu kurumlarında istihdam için bu tür dini kriterlerin aranmasını eleştirirken, bazıları da söz konusu görevlerin niteliği gereği bu şartların normal olduğu görüşünü dile getirdi. Tartışmalar, kamu personeli alımındaki kriterlerin kapsamı ve sınırlarına odaklandı.


JASAK, personel alım süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütüldüğünü ve ihtiyaç duyulan uzmanlık alanlarına göre kriterlerin belirlendiğini tekrarladı.